Создание в Самарской области системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами как составной части мероприятий, направленных на развитие и поддержание функциональных способностей граждан старшего поколения (СДУ). Наш регион не вошел в число пилотных субъектов РФ (их 12) по внедрению СДУ, но Правительством Самарской области принято решение об апробации данной системы уже в 2019 году в двух пилотных муниципальных районах — Большеглушицком и Приволжском.
На данный момент подготовлено Соглашение о взаимодействии между Правительством Самарской области, Благотворительным фондом помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» и Благотворительным фондом системной помощи пожилым людям «Старшие» о реализации проекта по созданию СДУ.
В Москве в апреле 2019 года обучены три тренера по осуществлению ухода в СДУ. С мая тренерами проводятся организационные и обучающие практические семинары для специалистов учреждений социального обслуживания пилотных муниципальных образований. В паспорте национального проекта «Старшее поколение» создание СДУ запланировано на 2020 год и реализуется досрочно.
Все сотрудники проходят специальную подготовку: учатся правильно укладывать пациента, кормить, проводить гигиенические процедуры, так, чтобы сохранять достоинство человека, зависящего от помощи других людей. Система ухода призвана снизить и нагрузку на самих ухаживающих. Новый подход к уходу за маломобильными гражданами направлен на максимальную активизацию людей: кормление не в постели, а в столовой, занятия и упражнения, регулярные прогулки на улице.
Система долговременного ухода охватывает людей, имеющих дефицит самообслуживания и не полностью справляющихся с самостоятельным уходом, вне зависимости от возраста, инвалидности и социального статуса, а также людей, задействованных в уходе (семья, окружение).
Увеличить продолжительность жизни, сделать уход за людьми преклонного возраста более качественным и эффективным — это итоговая цель пилотного проекта по внедрению системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, реализуемого теперь и на территории Большеглушицкого района.
Взятая за основу благородная идея благотворительного фонда «Старость в радость» направлена на реализацию грамотного подхода к людям серебряного возраста и обучению социальных работников уходу за маломобильными и немобильными гражданами.
Создание системы долговременного ухода за людьми, которые не могут самостоятельно за собой ухаживать, началось в 2019 году в рамках национального проекта «Демография».
На этот раз Государственное бюджетное учреждение Самарской области «Южный пансионат для ветеранов труда (дом- интернат для престарелых и инвалидов) Большеглушицкое отделение стал площадкой для прохождения очередного этапа обучения.
Теория и практика от опытных и подготовленных тренеров. Как повернуть лежачего человека на бок не прикладывая усилий, посадить его и переместить в инвалидное кресло. Все эти навыки увидели и смогли отработать на практике. Проблема дефицита «рук» именно профессионалов в уходе за нуждающимися теперь не актуальна.
В этот день специалисты социальных учреждений учились более качественному и профессиональному уходу за пожилыми людьми, при этом рационально сохраняя свои силы. Все продумано, чтобы забота о людях преклонного возраста была не в тягость, а в радость.
Заместитель директора ГБУ Самарской области «Южный пансионат» — руководитель Большеглушицкого отделения Андрей Александрович Кондрашов:
— Система долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами позволяет нашим сотрудникам пройти обучение. Мы получаем теоретические знания и практические навыки. Уже виден положительный эффект от данного начинания. Во-первых, этот проект позволяет снизить нагрузку у наших сотрудников и осуществлять более качественную помощь по уходу за пожилыми людьми.
Отработка системы долговременного ухода еще не завершена, но уже сейчас социальные работники усвоили, как помочь достойно встретить «осень жизни», чтобы слово «старость» не звучало как приговор. А самим, за счет правильного подхода к уходу за пожилыми, сберечь свои ресурсы и облегчить далеко не простой труд.
Людмила Шайкамалова