8 апреля в актовом зале районной администрации состоялся семинар по охране труда на тему «Об единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год» для руководителей, специалистов кадровых служб и служб по охране труда.
Перед участниками семинара выступал главный специалист управления мониторинга социально — трудовой сферы ДТО Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области В.С. Зуборев.
В рамках заявленной темы семинара В.С. Зуборев рассказал, что в систему оплаты труда входит базовый и стимулирующий фонд оплаты, который в свою очередь должен быть закреплен в организациях: положением об оплате труда, положением о премировании работников, положением о стимулирующих выплатах и положением об индексации заработной платы.
Говоря о нарушениях трудового законодательства РФ на предприятиях, в организациях и учреждениях по итогам мониторинга, докладчик пояснил, что повысились требования к индивидуальным предпринимателям, имеющим категории рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, не организовавшим работы по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест. В ходе обучающего семинара особое внимание было уделено исполнению Самарского областного трехстороннего Соглашения о регулировании социально трудовых отношений в 2015 – 2017 годах.