Знаете, какая помощь от государства необходима, чтобы реализовать свой потенциал на максимум?

Подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию», одним из победителей которого стал

Лучший страхователь получил награду

Подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию», одним из победителей которого стал «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» м.р Большеглушицкий в номинации «Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек».

5 июня состоялось торжественное награждение победителя, где директору Центра Н.В.Ямщиковой был вручен Почетный диплом от имени Председателя Правления ПФР и управляющего отделением ПФР по Самарской области.

В этом году для участия в конкурсе были выбраны                93 самых социально ответственных предприятий и более 30 индивидуальных предпринимателей. На основании этих предложений определены 16 лучших страхователей 2012 года по обязательному пенсионному страхованию в 4 номинациях:

— «Работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек»;

— «Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек»;

— «Работодатели с численностью сотрудников до 100 человек»;

— «Индивидуальные  предприниматели, имеющие наемных работников».

Напомним,  что Всероссийский конкурс страхователей проводится третий год подряд. Участники конкурса — все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР.

Для участия в конкурсе работодатель должен был своевременно и в полном объеме перечислять взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, указанный в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Помимо этого, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании.

Главная цель конкурса — повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.


Лариса Елманова, начальник управления ПФ по м.р.Большеглушицкий